[Book of Days]

媒體說，源源不斷的創新與對完美的堅持是賈伯斯的成功標籤，但這不足以解釋為何他曾在人生裡曾滑了一跤，被難堪的踢出一手創造的過蘋果，爾後卻又巧妙地被”併購”回去。

我曾與一位歐洲心理學家討論，賈伯斯是不是A型領導人？所謂的A型人格，具有明顯的企圖心、進取、但也相對急躁、好勝，常常覺得自己比多數人更聰明、更優秀，他對早年Atari共事過的多數同事如此評價,” 有工程師是如此平庸，而我比他們大多數人都優秀，我之所以如此出色，只有一個原因，其他人實在太差勁了，而我甚至還不算是個工程師呢！”。這樣的各性會帶給旁人及下屬莫大的壓力。許多早年與賈伯斯共識的人都說過，他是個非常難搞的老闆，常常口出惡言，他說他討厭笨蛋，對周遭的不完美缺乏耐心；1982年的Apple III之所以失敗收場，也與他堅持錯誤的價格定位與規格有關，但更重要的，我相信緊張的人際關係才是讓他與蘋果董事局撕破臉的最大原因，Apple III無疑只是一條導火線，產品的失敗讓眾人很有理由的撻伐他的偏執，迫使他離開。

從這些敘述來看，他鐵定是A型人格，但心理學家說，如今賈伯斯已經不算是太過A型了，GE的杰克威爾許或者更像，比起早年，老賈儘管執著，卻已經不再惡言相向，這一定與他離開蘋果後的歲月有關；我想，在他第一次離開蘋果那十二年裡，一定曾想過”What went wrong?”，為什麼如此優秀的自己，會面臨這樣的窘境，他一定看見了自己那過大的自我，讓自己看不見盲點了，如此省思後，才有了他的至理名言”Stay hungry, Stay foolish”，從討厭笨蛋，到保持愚蠢，這是甚麼樣的轉折？甚麼樣的省思呢？

他帶著那天生優秀的大腦與這樣的省思回到蘋果，儘管仍是要求完美，但個性上的改變讓這部創意工廠有效率的溝通、更好的潤滑、更多人的跟隨、更精準的聚焦，而不是浪費在內鬥上！說到底，一個沒有人跟隨的天才注定要孤獨的殞落，更不會閃閃發光，光有創意而沒人和的蘋果，絕對不會有今天稱霸天下的成功。

最後，很多人在問，沒有賈伯斯的蘋果，以及沒有賈伯斯的電子業，未來會否黯然失色，再也看不見那些帶給我們驚喜的電子藝術品。今天的Financial Times上有人這樣形容賈伯斯，”A pirate ended up commanding the navy”，這讓我想起了”海賊王”裡 的哥爾·D·羅傑；海軍處決了大海賊王 哥爾·D·羅傑，卻未能終結海賊們，反倒開啟了新星不斷的海賊時代！

敬 這個時代的大海賊 史蒂芬‧保羅‧賈伯斯