我發現，對於同一件事、同一個人，我的看法往往與他人相左。
別人口中的難搞怪咖，在我眼裡也許只是個從小沒母愛的小孩；有些眾人勝讚的熱血好青年，在我的深入認識後，往往發現是個三分鐘熱度、缺乏毅力與原則的spoilted child。
而對於公司文化亦然，在西班牙時，很多學長姐告訴我，某大公司有著多麼尊重人的管理文化，直至今日，我才發現這只是一種表象。因為公司是由人組成的，而人，往往是千奇百怪，加上善變的。很多人的尊重師基於公司掛在牆上的價值宣言，所不得以偽裝出來的表面，但真正的壓力來臨，真正需要拿出勇氣，真正需要智慧時，人便可以看出真偽。
我寧可接受一個真78的老闆，卻也無法認同一個無法表裡如一，打著自己的小算盤 ，無法公平管理的leader ，或者，我不該稱此為leader，只是一個經理人罷了。
所以，當謠言滿天飛時，我用自己的心，澄澈的去觀察體會。
人間有妖孽，卻也有天使
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