[Book of Days]

前天在整理舊信，突然看見這封標題刺耳的email ，回顧字裡行間，出社會近五年的我，突然覺得老師罵的針針見血；特地轉寄給大家看一下。

某一天，
洪教授背一大堆東西（講義..電腦..單槍投影機....）
去上大一[企業管理]，
在教室前碰到學生，
這些學生漠然，
連打一聲招呼都不會，
於是洪教授發飆，
怒罵修這群大一學生
你想知道為何教授怒罵學生的原因嗎???




同學們：
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上週五我上課時，怒罵你們，我相信很多同學一定搞不清楚我震怒原因。
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首先，我要向你們說明的是，我是一位很能夠「忍辱負重」的人（這不是我吹牛，我有證據），我一生承受太多別人給我的侮辱，幾乎都不曾以「震怒」對付之，更何況是對我的學生？
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證據是：我「應該」幾乎是「人類歷史」（除了共產黨的紅衛兵外）遭受學生「迫害」最甚的老師（甚至比紅衛兵還「迫害」），你們可能會懷疑：有那麼嚴重嗎？
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有的，如果你們問一下你們的長輩，而他們還有一點記憶的話，應該同意我的說法。而這件當時震驚全國的大事，只是台大學生「迫害」我的一小部份，你們學長無知地「迫害」我，我只能默默承受，我又何曾對他們震怒？
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抱歉，我不願再談這些令我傷心的事，我要說的是：對於這些迫害我的台大學生，我都「忍辱負重」，我怎麼會對你們這些不曾迫害我的學生「震怒」呢？
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所以，我震怒的原因根本不是你們想像的EQ不成熟，我對學生對我不禮貌、不尊重的情緒反應，甚至與同學沒有幫我搬講義一事……….這些都沒有關係。
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我震怒的原因是：作為享受全國最好資源培育的台大學生，你們對栽培你們的學校、社會回饋了多少？（不必談對你們的師長的回饋！）你們只會怪你們的師長如何、教書多爛，而你們翹課、不用心做作業、上課不專心、對於整個課程學習不參與，連能協助老師「教學」的主動精神都沒有………….，你們是有反思能力的大學生嗎？你們有資格享受全國「最好資源」的培育嗎？……是這些讓我痛心怒罵的原因。
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也許你們會反駁：我們是社會（透過聯考挑選）的精英，國家讓我們享受這樣好的資源是天經地義的事，這是我們的特權！
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我「震怒」的，正是你們這種心態！
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所以，我的話說的很重：你們只是透過聯考挑選的精英，離「社會精英」還早！
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換言之，你們要學的東西還多的是，這正是社會願意花資源來培育你們的理由，但是，多少同學認識這一點。嚴格來講，若你們「不配」社會投入如此多資源來培育，你們應該退學，而不是在這裡扛著「台大學生」的招牌，在台大「鬼混」，尤其，你們就讀「工商管理系」、修「企業管理」，如果毫無想在大學階段就想好好訓練自我當一位稱職的經理人，你們應該「轉系」！
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而所謂一位「稱職」的經理人，就是有學習熱忱，能夠自律，能夠自我要求，能夠洞察別人所需要的協助，而適時施予援手。
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這些都是管理的書上教的，但是考試不會考，卻是我們教管理的老師必須提醒你們的，否則你們就像－－
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＊你們上屆的學長一樣，被我罵了，還反譏我的EQ很差！
＊你們過去的學長一樣，我幾乎傾其所有栽培他們，卻讓我受苦受難！
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罵你們就是要你們反省：你們「配」社會投入如此多資源來培育你們嗎？在這個向下沉淪的社會，你們這群「台大學生」比社會的沉淪還更嚴重！你知道嗎？
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洪明洲
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附記：
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對於那天沒有幫我忙的同學，你們不必因沒有幫我忙而道歉，因為我生氣的不是這些，我也不會記住你們，它不會影響你們的成績分數，但我要嚴格從管理者的學習熱忱、自律、自我要求，來考核所有同學－－至少從這次的管理風格大調查中。